LES STAGES DE PREMIERE ET DEUXIEME ANNEE

LES STAGES DE PREMIERE ET DEUXIEME ANNEE

PREMIERE ANNEE : Stage d’immersion en entreprise.

L’objet du stage est de faire découvrir l’environnement pratique du monde professionnel au sein de l’entreprise. De plus, ce stage constitue pour nos étudiants le lieu des premiers contacts avec toutes les fonctions et les départements qui composent une entreprise en vue de se faire une idée précise de chaque fonction et de chaque métier exercé en entreprise. L’objectif est de permettre à l’étudiant de prendre les premières décisions ou de voir les signes de sa probable vocation professionnelle autour du métier qu’il désire faire en s’appuyant sur une relation directe et pragmatique avec les professionnels expérimentés. Intégré dans le programme des études et indispensable à l’obtention du diplôme de ISPA Business School, ce stage présente un caractère obligatoire.

Le but de la première année du programme Bachelor est de préparer de futurs collaborateurs maîtrisant les compétences et les outils nécessaires pour exercer une variété de fonctions en entreprise et dotés des qualités indispensables pour être compétitifs dans un marché international hautement concurrentiel et de leur permettre d’être capables d’analyser des problématiques d’entreprise et de leur apporter des solutions opérationnelles.

Ce stage sera aussi l’occasion de mieux comprendre le fonctionnement d’une organisation et le rôle de chacun dans l’accomplissement de son métier.

OBJECTIFS DU STAGE

• L’acquisition d’une méthode de recherche d’emploi 
• La mise en pratique de vos acquis théoriques 
• L’expérience de comportements d’autonomie en entreprise 
• L’exploitation de l’expérience vécue en entreprise. 

• La prise de décision.

NATURE DU STAGE

Le stage s’effectue chez l’un des partenaires de l’Université Polytechnique ISPA et se caractérise par l’immersion de l’étudiant dans tous les départements dudit partenaire. La période complète de stage est d’un à deux mois et doit être agréé et validé par l’administration.

EXEMPLES DE STAGE

• Stagiaire comptable
• Stagiaire Chargé de l’administration
• Stagiaire Chargé des Ressources Humaines
• Stagiaire Infographe

DEUXIEME ANNEE : Stage de pré-emploi.

Ce stage de gestion doit permettre à l’étudiant stagiaire de comprendre comment est géré un processus au sein d’une organisation. Le stage peut concerner soit un projet transversal de l’entreprise soit une des grandes fonctions de l’entreprise : comptabilité, contrôle de gestion, administration des ventes, gestion des ressources humaines, marketing et communication, logistique.

Dans tous les cas, l’étudiant stagiaire apprendra à s’insérer dans les processus internes d’un projet ou d’un service et devra être capable de s’approprier et de respecter les procédures de l’entreprises ou de l’organisation : collection et gestion de l’information, outils logiciels, indicateurs d’activités et de qualité, communication, planning, etc.

Ce stage sera aussi l’occasion de mieux comprendre le fonctionnement d’une organisation et le rôle de chacun dans l’accomplissement de son métier.

OBJECTIF DU STAGE

• Apprendre à s’insérer dans les processus internes d’un projet.
• Etre capables de s’approprier et de respecter les procédures de l’entreprise.

NATURE DU STAGE

En deuxième année, les étudiants sont plus à même de choisir le domaine dans lequel ils effectueront leur stage. Ils ont alors deux possibilités : Le stage classique et le stage transversal de gestion de projet.

• Stage classique au sein d’un service

Le stage peut s’effectuer au sein d’un service fonctionnel de l’entreprise, il doit permettre à l’étudiant, tout en découvrant des procédures propres à un métier, de comprendre comment elles s’inscrivent dans le fonctionnement et la stratégie de l’entreprise.

Exemples de fonctions de l’entreprise où peut être effectué le stage :

• Comptabilité et Contrôle de Gestion

• Administration des Ventes

• Gestion des Ressources Humaines

• Marketing et Communication

• Exportation et Logistique

• Etc…

Stage transversal de gestion de projet

Le stage peut s’effectuer dans une dimension plus transversale, dans le cadre de la réalisation d’une opération/projet pour une entreprise ou une association, comme par exemple l’organisation d’un événement. Dans ce cas, l’étudiant devra, pour réaliser l’opération qui lui aura été confiée, respecter les procédures internes et relier ses actions aux processus de l’entreprise.

EXEMPLES :

• Une opération d’évènementiel

• Une opération de communication

• Un projet social, humanitaire ou culturel.

Le stage doit être agréé et validé par l’administration, et ne peut en aucun cas être un simple stage d’immersion.