Diplôme obtenu en fin de cursus préparant au titre RNCP de niveau 6 (ex-titre RNCP de niveau II) « Responsable Opérationnel de Gestion », délivré par Formatives sous convention avec Ispa Business School.

Chargé de développement Commercial et Marketing : Cette formation a pour objectif de préparer les étudiants à mettre en place des actions d’incitation à l’achat et de négociation.

L’empreinte des graphistes est partout : affiches, logos, emballages, etc. On en trouve dans la presse, l’édition, la publicité, l’industrie, la communication… Leur credo : créer l’image qui captera le regard du consommateur.

Cursus en 1 an (après bac+2) Diplôme obtenu en fin de cursus préparant au titre RNCP de niveau 6 (ex-titre RNCP de niveau II) «Responsable Opérationnel de Gestion», délivré par Formatives sous convention avec Ispa Business School.

Cette formation prépare les étudiants à l’élaboration d’un plan marketing et de communication d’une entreprise, dans le but de la valoriser et de la promouvoir en améliorant sa visibilité par rapport à la concurrence de son marché.

Ce bachelor Assistant en Ressources humaines prépare au Titre Responsable opérationnel(le) de gestion spécialisation Ressources humaines, certifié de niveau II RNCP / 6 Européen, code NSF 310m, paru au JO du 19/07/2017 délivré par Formatives.

Ce bachelor Assistant en Ressources humaines prépare au Titre Responsable opérationnel(le) de gestion spécialisation Ressources humaines, certifié de niveau II RNCP / 6 Européen, code NSF 310m, paru au JO du 19/07/2017 délivré par Formatives.

Ce bachelor Assistant en Ressources humaines prépare au Titre Responsable opérationnel(le) de gestion spécialisation Ressources humaines, certifié de niveau II RNCP / 6 Européen, code NSF 310m, paru au JO du 19/07/2017 délivré par Formatives.